ما هي قائمة المراجع المهنية؟
قائمة مراجع العمل هي وثيقة يطلبها صاحب العمل قرب نهاية مقابلة العمل. وهي قائمة بأصحاب العمل، المدراء أو زملاء العمل السابقين ومعلومات الاتصال بهم. يجب أن تكون المراجع بالأشخاص الذين يمكنهم وصف أداء عملك بصدق.
إذا طلب منك شخص ما مراجعك، فهي علامة جيدة. وهذا يعني أن لديك فرصة جيدة للحصول على العمل. سيقوم صاحب العمل بالاتصال بمراجعك لطرح أسئلة عنك. سوف يسألهم عن شعورهم في العمل معك وعن نوع العمل الذي قمت به. قد يسألون ما هي نقاط القوة والضعف الخاصة بك وإذا كان الشخص يرغب في العمل معك مرة أخرى.
من يجب أن يكون مرجع؟
اختر الأشخاص الذين تنسجم معهم ويقولون عنك أشياء لطيفة. من المفيد إدراج:
- المدراء بالإضافة إلى زملاء العمل
- الأشخاص الذين عملت معهم في الولايات المتحدة الأمريكية
- المرجع من وظائف بدوام كامل
إذا كنت قد قمت بعمل تطوعي أو عمل بدوام جزئي، يمكن أن يكون الأشخاص الذين عملت معهم المرجع أيضاً. لا تدرج الأصدقاء أو العائلة إلا إذا كنت مضطراً لذلك.
إذا لم يسبق لك العمل في الولايات المتحدة الأمريكية ، فلا بأس في سرد قائمة المراجع من بلد آخر. في هذه الحالات، يمكنك كتابة الوقت الذي سيكون فيه الشخص متاح للتحدث معه. (وهذا أمر مهم بسبب لأختلافات الوقت) يمكنك أيضاً تحديد ما إذا كان يمكن الاتصال بمرجعك عبر البريد الإلكتروني. سيكون هذا أسهل لكل من صاحب العمل ومرجعك.
كيف يمكنني الحصول على مراجع للعمل؟
أولاً ، اتصل بأصحاب العمل السابقين أو زملائك في العمل وأخبرهم أنك تبحث عن وظيفة. اسألهم عما إذا كان كل شيء على ما يرام إذا قمت بمشاركة معلومات الاتصال الخاصة بهم. إذا لم يسمعوا عن هذه العملية ، اشرحها لهم. أخبرهم بنوع الوظيفة التي تجري مقابلة من أجلها حتى يعرفوا ماذا يقولون عنك. على سبيل المثال ، إذا كنت تجري مقابلة لوظيفة كـ أمين صندوق البنك ، فيجب أن يقولوا إن لديك مهارات جيدة في الرياضيات وخدمة العملاء.
عندما يوافق شخصان أو ثلاثة أشخاص، فأنت مستعد لوضع قائمة بأسمائهم ومعلومات الاتصال الخاصة بهم. من الذكاء إنشاء قائمة بـ مراجع العمل بمجرد البدء في البحث عن وظيفة.
معلومات لإدراجها في مراجع العمل
قم بتضمين ما يلي في قائمتك لكل المرجع:
- الاسم
- المسمى الوظيفي
- اسم الشركة
- العلاقة (مثل "المدير السابق")
- رقم الهاتف
- البريد الإلكتروني
- عنوان مكان العمل
(https://youtu.be/_1ZckaONZDA)
نهدف إلى تقديم معلومات سهلة الفهم يتم تحديثها بانتظام. هذه المعلومات ليست نصيحة قانونية.