Dejar un trabajo también se llama renunciar o dejar un trabajo. Hay formas buenas y formas malas de dejar un trabajo. Cuando decides renunciar, es importante decírselo a tu jefe de la manera correcta. Debes seguir esforzándote al máximo hasta que dejes la empresa. Planifique cómo comportarse con sus compañeros de trabajo para que le ayuden en el futuro.
Antes de dejar tu trabajo
Si te vas porque has encontrado un nuevo trabajo, ¡ten 100 por ciento seguro de que podrás empezar el nuevo trabajo! Asegúrese de haber firmado una carta de oferta antes de dejar su trabajo. A veces, las empresas pueden cambiar de opinión sobre su oferta. Pero si ya has firmado un contrato y tienes fecha de inicio, es hora de decírselo a tu jefe.
Aquí hay seis cosas buenas que hacer cuando estás dejando tu trabajo.
1. Díle a tu gerente de la manera correcta
- Pídale a su empleador o gerente que hable con usted en un lugar privado donde otras personas no puedan escucharlo.
- A veces los gerentes están demasiado ocupados y no pueden reunirse. Si ese es el caso, entonces renunciar por correo electrónico, por carta o con una llamada telefónica son aceptables.
- Tal vez quieras decirle a tu jefe que disfrutaste de tu tiempo en la compañía. Si eso no es cierto, puedes decir que apreciaste lo que aprendiste.
- Explica por qué te vas, pero no dés datos personales. Por ejemplo, tal vez te vayas para otro trabajo que pague más. Puedes decir que has encontrado otra posición.
- No tienes que compartir ninguna información ni responder ninguna pregunta que te haga sentir incómodo. Siempre puedes decir: “Prefiero no responder”.
- No se lo digas a tus compañeros de trabajo antes que a tu gerente. Pero dile a tus compañeros de trabajo tan pronto como tu jefe lo sepa.
2. Avísale a tu gerente con al menos dos semanas de anticipación.
Es posible que tu contrato de trabajo indique con cuánta anticipación debes avisar. Aviso significa con cuánta anticipación debes decir que partirás antes de partir realmente. Si no hay un período de notificación establecido, informe a su gerente con al menos 2 semanas de anticipación. Dar aviso con anticipación demuestra consideración y da tiempo para que lo reemplacen.
A veces, tu nuevo empleador podría necesitar que comience antes. A menos que tu contrato diga lo contrario, puedes disculparte con tu jefe actual y explicarle por qué necesitas irte rápidamente. Podrías ofrecerte responder preguntas de la persona que te reemplaza por un tiempo después de comenzar tu nuevo trabajo.
A veces, es posible que tu gerente te pida que te quedes más tiempo. No tienes que decir que sí a menos que quieras o a menos que tu contrato te diga que debes.
3. Escribe una carta de renuncia
Una carta de renuncia explica que usted se va. La mayoría de los empleadores quieren recibir uno cuando renuncias a tu trabajo. Es mejor si esto se imprime desde una computadora y se firma. Si no tienes impresora, también puedes simplemente escribirlo en un trozo de papel. A continuación te mostramos un ejemplo de carta de renuncia que puedes utilizar.
4. Haz tu mayor esfuerzo hasta el final
Es importante dejar una buena impresión. Continúa llegando a tiempo y no te vayas temprano. Sigue trabajando duro hasta que te vayas. Pregúntales a tus compañeros de trabajo si puedes ayudarlos.
Es posible que necesites entrenar a alguien que se hará cargo de tu trabajo. Haz todo lo posible para compartir todo lo que aprendiste con ellos. Harás el cambio más fácil para la empresa.
5. Agradezca a sus compañeros de trabajo
Asegúrate de despedirte de todas las personas con las que trabajaste estrechamente. Agradecerles por ser buenos compañeros de trabajo. Si estás buscando trabajo en el futuro, puedes pedirles que te den una referencia profesional. Las referencias son personas que hablarán amablemente de usted ante un posible empleador. También puedes pedir a tus compañeros de trabajo que te escriban una recomendación en LinkedIn.
6. Sigue hablando con tus antiguos compañeros de trabajo
Después de haber dejado tu trabajo, puedes mantener el contacto. Si estás cerca, puedes pasar a saludar. Si estás muy lejos, puedes enviarle un correo electrónico a tu jefe o a tus compañeros de trabajo preferidos. Cuéntales sobre tu vida o tu nuevo trabajo. Mantenerse en contacto demuestra que apreciaste tu tiempo en la empresa. Si dejaste la empresa porque no te trataron bien, por supuesto que no necesitas hacerlo.
Quizás dejaste tu empresa porque no te trataron bien. En ese caso no es necesario hacer esto.
Qué no hacer al renunciar al trabajo
¡También hay cosas que no debes hacer al dejar tu trabajo!
- No presumas de lo que harás a continuación
Quizás usted esté entusiasmado por pasar más tiempo con su familia después de dejar su trabajo. Quizás eres feliz porque te mudas a otro lugar. Aún así, no alardes delante de tus compañeros de trabajo. Es posible que no estén contentos con su situación y esto herirá sus sentimientos.
- No seas negativo en tu trabajo actual
Es posible que usted no estuviera contento con su trabajo o con sus compañeros de trabajo. No digas cosas desagradables sobre ellos a las personas de tu antiguo trabajo o de tu nuevo trabajo. Si no estás contento, confía en tus amigos o familiares.
- No dejes tu espacio de trabajo desordenado
Asegúrate de llevar tus cosas personales a casa. Devuelve todo lo que te prestaron de tu trabajo. Si tuvieras un espacio de trabajo, límpialo para la siguiente persona.
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