Звільнення з роботи також називається звільненням з роботи або залишенням роботи. Є хороші та погані способи звільнитися з роботи. Коли ви вирішили звільнитися, важливо правильно повідомити про це своєму керівнику. Ви повинні продовжувати робити все можливе, поки не покинете компанію. Сплануйте, як поводитися з колегами, щоб вони допомогли вам у майбутньому.
Перш ніж звільнитися з роботи
Якщо ви звільняєтесь, бо знайшли нову роботу, будьте на 100% впевнені, що зможете приступити до неї! Переконайтеся, що ви підписали лист-пропозицію перед тим, як звільнитися з роботи. Іноді компанії можуть передумати щодо своєї пропозиції. Але якщо ви підписали контракт і маєте дату початку роботи, саме час сказати про це своєму керівнику.
Ось шість корисних речей, які варто зробити, коли ви звільняєтесь з роботи.
1. Правильно повідомляйте про це менеджеру
- Попросіть свого роботодавця або керівника поговорити з вами у приватному місці, де інші люди не зможуть вас почути.
- Іноді менеджери дуже зайняті і не можуть зустрітися. Якщо це так, то звільнення за власним бажанням може бути здійснене електронною поштою, листом або телефонним дзвінком.
- Можливо, ви захочете сказати своєму керівнику, що вам сподобалося працювати в компанії. Якщо це не так, ви можете сказати, що цінуєте те, чого навчилися.
- Поясніть, чому ви їдете, але не повідомляйте особистих даних. Наприклад, ви переходите на іншу роботу, де платять більше. Можна просто сказати, що ви знайшли іншу посаду.
- Ви не зобов'язані ділитися будь-якою інформацією або відповідати на питання, які викликають у вас дискомфорт. Ви завжди можете сказати: "Я вважаю за краще не відповідати".
- Не розповідайте про це колегам раніше за свого керівника. Але розкажіть про це колегам, як тільки про це дізнається ваш бос.
2. Попередьте свого керівника щонайменше за 2 тижні
У вашому трудовому договорі може бути зазначено, за який термін ви повинні повідомити про це. Попередження означає, що ви повинні повідомити про свій від'їзд заздалегідь, перш ніж ви дійсно поїдете. Якщо термін попередження не зазначений, повідомте про це свого керівника принаймні за 2 тижні до звільнення. Завчасне попередження свідчить про уважність і дає час для вашої заміни.
Іноді вашому новому роботодавцю може знадобитися, щоб ви приступили до роботи раніше. Якщо у вашому контракті не прописано інше, ви можете вибачитися перед нинішнім керівником і пояснити, чому вам потрібно швидко піти. Ви можете запропонувати людині, яка вас замінить, відповісти на запитання протягом деякого часу після того, як ви приступите до нової роботи.
Іноді ваш менеджер може попросити вас залишитися довше. Ви не зобов'язані погоджуватися, якщо не хочете цього або якщо у вашому договорі не вказано, що ви зобов'язані.
3. Напишіть заяву про звільнення
У заяві про звільнення пояснюється, що ви звільняєтесь. Більшість роботодавців хочуть отримати його, коли ви звільняєтесь. Найкраще, якщо вона буде роздрукована з комп'ютера і підписана. Якщо у вас немає принтера, ви можете просто написати його на аркуші паперу. Ось зразок заяви про звільнення , який ви можете використати.
4. Намагайтеся робити все, що в ваших силах, до кінця
Важливо залишити гарне враження при звільненні з роботи. Продовжуйте приходити вчасно і не йдіть раніше. Продовжуйте наполегливо працювати, поки не поїдете. Якщо у вас закінчуються справи, запитайте своїх колег, чи можете ви їм допомогти.
Можливо, вам доведеться навчити когось, хто візьме на себе вашу роботу. Зробіть все можливе, щоб поділитися з ними всім, що ви дізналися. Це полегшить зміни для вашої компанії.
5. Подякуйте своїм колегам
Не забудьте попрощатися з усіма людьми, з якими ви тісно співпрацювали. Дякую їм за те, що вони хороші колеги. Якщо ви шукаєте роботу в майбутньому, ви можете попросити їх дати вам професійну рекомендацію. Рекомендації - це люди, які будуть відгукуватися про вас перед потенційним роботодавцем. Ви також можете попросити колег написати вам рекомендацію на LinkedIn.
6. Продовжуйте спілкуватися з колишніми колегами
Після того, як ви звільнилися зі старої роботи, ви все ще можете писати повідомлення, дзвонити або відвідувати своїх колег. Якщо ви будете поруч, можете зайти привітатися. Якщо ви перебуваєте далеко, ви можете надіслати електронного листа своєму начальнику або улюбленим колегам. Розкажіть їм про своє життя або нову роботу. Підтримання контакту свідчить про те, що ви цінуєте час, проведений у компанії.
Можливо, ви пішли з компанії, тому що з вами погано поводилися. У такому випадку вам не потрібно цього робити.
Чого не варто робити, коли звільняєшся з роботи
Є також речі, які не варто робити, коли ви звільняєтесь з роботи!
- Не хваліться тим, що ви робите далі
Можливо, ви захочете проводити більше часу зі своєю сім'єю після того, як звільнитеся з роботи. Можливо, ви щасливі, тому що переїжджаєте в інше місце. Проте не варто хвалитися перед колегами. Вони можуть бути незадоволені своїм становищем, і це зачепить їхні почуття.
- Не будьте негативно налаштовані на поточній роботі
Можливо, ви були незадоволені своєю роботою або колегами. Не кажіть про них погано людям на старій чи новій роботі. Якщо ви нещасливі, довіртеся друзям або родині.
- Не залишайте свій робочий простір безладним
Не забудьте забрати свої особисті речі додому. Поверніть все, що було запозичене з вашої роботи. Якщо у вас було робоче місце, приберіть його для наступної людини.
Ми прагнемо надавати зрозумілу та найбільш актуальну інформацію. Ця інформація не є юридичною консультацією.
Більше від USAHello
Шукаєте конкретну інформацію?
