什么是多样性？
多样性是指各种不同的人、事物或思想。 在美国，当我们谈论多样性时，通常是指人和不同种族。 它还可以包括其他群体，如种族、宗教、性取向、性别、能力和年龄。
这不仅是差异的问题。 它也可以是差异造福社区的方式。 在讨论多样性时，公平和包容是需要考虑的重要问题。
公平是指所有人都能得到他们所需要的东西，使每个人都能得到公平的待遇。 为了公平起见，一些群体比其他群体需要更多的帮助。
公平不等于平等。 平等是指人们获得相同的机会。
包容就是让不同群体的人参与进来，并为他们提供机会。 这也意味着尊重和重视他们的经验和贡献。 这对那些通常被排除在外的人来说非常重要。 他们的意见对社区讨论和决策非常宝贵。
研究表明，多元化的工作场所更具创造性和创新性。 他们也更善于做决定。
种族
种族是社会创造出来的东西，它主要根据人的生理特征将人划分为不同的群体。 在美国，白人占大多数。 白人以外的其他种族的人通常被称为 "少数民族"。
根据 2021 年人口普查，美国人口为
- 59.3% 白人，非西班牙裔或拉丁裔
- 18.9% 西班牙裔或拉丁裔
- 13.6% 黑人或非裔美国人
- 6.1% 亚洲人
- 2.9% 两个或更多种族
- 1.3% 美国印第安人和阿拉斯加原住民
- 0.3% 夏威夷原住民和其他太平洋岛民
美国比以往任何时候都更加多元化。 黑人在南部部分地区占多数。 在西南部和西部的部分地区，西班牙裔人占多数。
政府表格经常会询问种族问题。 这些信息有助于确保服务满足不同群体的需求。
种族主义和歧视
在美国，种族主义和歧视是许多人生活中司空见惯的现象。 歧视是指某人因为属于某个群体而受到不公平的待遇。 种族主义是指这种待遇是因为他们的种族。
因某个人而歧视他是违法的：
- 年龄
- 残障
- 国籍
- 种族和肤色
- 宗教或信仰
- 性别认同或性取向
您可以通过了解他人的经历来帮助制止种族主义。 倾听他们的心声，试着了解他们的感受。 分享自己的种族主义经历。 如果有人说或做了种族主义的事情，请大声说出来。 报告歧视。
| 种族和民族并不相同。 种族是指人与人之间因语言和文化而产生的差异。 它基于你生活的地方或你与他人共享的文化。 种族通常由每个人自己选择。 |
文化
自 17 世纪以来，世界各地的移民纷纷来到美国。 这里有各种不同种族的人，有各种不同的文化和语言。 墨西哥人、中文、印度人和菲律宾人是人数最多的群体。
许多美国人有着相似的生活方式和普遍 价值观。 但是，并不是每个人都有同样的行为和想法。 有许多不同的文化影响着人们的生活方式。 其中既有来自美国以外的文化，也有来自美国国内不同地区的文化。
查找有关美国文化差异的有用列表。
美国没有官方语言。 英语是使用最广泛的语言，但也有许多其他语言。 其中包括超过 4100 万人说西班牙语，350 万人说中文。 有 100 多万人分别讲越南语、阿拉伯语、法语和韩语。
宗教
在美国，大多数人都自称是基督徒。 其次是犹太教、印度教、佛教和伊斯兰教。 最近几年，不认同宗教的人数也在增加。
美国有宗教自由。 你可以信奉任何你想信奉的宗教。 政府不会强加某种特定的信仰。 人们信奉许多不同的宗教，这对美国文化和传统产生了影响。
重要的是，我们多样化的宗教团体有机会自由信教，例如在工作场所或学校为穆斯林提供祈祷场所。
性取向和性别
美国联邦法律保护人们免受基于性取向和性别的歧视。
LGBTQ+
LGBTQ+ 代表女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人（跨性别）和同性恋者。 加号 "+"表示其他性和性别认同。 美国有 7.1% 的人被认定为 LGBTQ+。
对 LGBTQ+ 多样性的接受程度各不相同。 这取决于地点、文化和个人背景。 在全国范围内，同性恋婚姻是合法的，我们的 LGBTQ+ 社区在每年六月的 "骄傲月 "期间都会举行庆祝活动。
了解有关LGBTQ+ 权利的更多信息。
性别
性别多样性通常与男女之间的差异有关，也被称为 "性别差距"。 例如，男性在职业生涯中获得了更多的机会。 有些工作场所和工作角色以男性为主。
性别多样性还承认并尊重其他身份认同方式。 有些人并不完全认同自己是男人或女人。 还有一些人并不认同他们出生时被分配的性别。 使用个人喜欢的名字和代词非常重要。
能力
能力多样性指的是不同的能力和残疾。 每个人都有不同的技能。 一个人的能力会因接受教育和获得其他资源的机会不同而不同。
残疾是指身体或精神状况导致某些活动更加困难。 它们可能会影响一个人的视力、行动、学习、交流、听力等。 它可以改变一个人与周围世界互动的方式。 美国有 12.7% 的人患有残疾。
美国残疾人法案》（ADA）打破了许多障碍。 它禁止在就业和交通方面歧视残疾人。 美国残疾人机会均等法》禁止在获取州和地方政府计划和服务方面的歧视。
年龄
年龄多样性是指在工作场所接受不同的年龄。 就业年龄歧视法》应保护 40 岁以上的工人，但老年工人仍报告说受到了不平等待遇。
在许多其他国家，老年人也得不到同样的尊重。 他们对决策的意见并不总是那么受重视或被征求。
随着美国人口的老龄化，人口也变得更加多样化。 老年人的种族更加多样化。 这些人面临着经济困难、医疗保健和孤独等挑战。
查找对老年人有用的资源。
| 多样性值得庆祝。 让那些与你不同的人参与进来。 聆听他们的故事和经历。 分享你自己的。 珍视我们每个人的独特之处，尤其是我们的移民社区！ |
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